「現在,我一周開班3天,從下午兩點上課至晚上七點,周二和周四則是自由運用的時間。雖因剛開班,自由時間大多用來研修教材,但晚上六點前我就會回家與家人一起吃飯、陪孩子上床睡覺,周末更是家庭專屬日,工作與家庭生活真的可以完全切割開,這是以往無法想像的事!」

科技業經理轉職,只因不想錯過孩子的成長歲月 

原本在科技業擔任專案經理的黃鈞毅,十年多來早已習慣把工作帶回家或是周末加班的生活型態,他笑著透露:「聽聞還有同事在公司洗澡、睡覺,幾乎是以公司為家了!」直到2年多前兒子出生,從嗷嗷待哺到牙牙學語、蹣跚學步的暴風成長,令他意識到如果再不把握時間陪伴孩子,將錯失兒子的成長時光。
「以前,每次和兒子視訊,我往往還在辦公室。即便提早至晚上8~9點回家,也無法專心陪伴孩子,因為手上還有未完成的工作,只期盼趕緊哄睡兒子;遇到周末,孩子也是跟著媽媽回娘家,我自己再到咖啡店繼續趕專案,這樣的生活讓我不禁開始思索,有沒有其他選擇?從未想過自己當老闆的黃鈞毅,提到第一次萌生創業念頭的緣起,但又擔心由零開始需背負較高的成本及時間壓力,因而傾向採加盟方式創業。
某天,他看見KUMON招募加盟主的廣告,突然想起有朋友的姊姊在臺中開設KUMON教室,不僅擁有總部的支持,而且學生人數成長迅速,還能兼顧家庭與工作,吸引他決定主動參加說明會聽聽看,沒想到因此找到理想中的事業。

自學自習力的重要性,與職場體悟不謀而合 

「說明會當天,有機會參觀KUMON的歷史展覽館,才知道臺灣KUMON低調地做了許多不為人知的公益活動,讓我不由地產生好感;後來進一步了解KUMON教材後,非常認同他們培育孩子自學自習的理念,這和我在職場上的感觸不謀而合,因為資訊業經常需要汲取最新技術與新產品知識,加上現今企業界需要多元人才,若有自學自習力的人就有機會往更高、更好的舞台發展」,黃鈞毅坦承在參加說明會前,自己完全不認識這個全球最大的連鎖加盟教育品牌KUMON,但現在他希望自己的孩子從小就能接受KUMON教育。

臺灣KUMON總部一路陪伴,始終如一 

除了對KUMON的教學理念及教材的認同,黃鈞毅從決定加盟到正式開班授課,對臺灣KUMON總部的肯定和信賴度更是日益倍增。

「聽說有的加盟總部是收了權利金、進貨後,你就只能靠自己了!但臺灣KUMON總部卻是一路陪伴始終如一,我從來不必開口催促,他們早就比你先一步做到或想到」,黃鈞毅透露在尚未簽約前,總部已先將加盟主每一階段可能遇到的狀況全盤告知,請他們謹慎評估,這已顛覆他對加盟總部總是報喜不報憂、一味鼓吹人加盟的印象。

自完成意向書簽訂後,KUMON的開發、研修及行銷專員便開始著手協助加盟主。「比如教室牽涉到之後申請立案,總部人員會盡力協同一起看店面,叮囑須注意坪數大小、消防法規…等立案限制;招生需要的定型化契約,總部也已請律師擬定好範本並提醒我們教室保存學生資料的檔案櫃要上鎖以免被罰」,黃鈞毅不諱言地指出,一旦租下教室、聘請人員就是承受經濟壓力、與時間賽跑的開始,我們自然希望避免出錯、縮短立案時間,越早開始招生越好,沒想到KUMON總部竟然比加盟主更積極、更小心奕奕。

加盟主:創業不簡單,KUMON讓你不孤單 

從加盟KUMON至今,黃鈞毅覺得讓他最感動的是不孤單。
「創業不是一件容易的事,需要考量的細節真的很多。倘若只有我自己一個人,勢必要花更多時間與成本才能開業,再加上總部不時為加盟主舉辦講習和交流活動,就連遠在臺東的加盟主都會特地坐火車來參加,KUMON老師間凝聚的向心力,也能讓你感受到自己不孤單。」這是黃鈞毅以過來人的身份,對想創業或正在考慮是否加KUMON的人提出最中肯的感想及叮嚀。

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原文出處:
商業周刊 https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=38237&type=Indep

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