Summary:
香港2021年11月2日 /美通社/ -- 美通社(PR Newswire)今天發佈了其《企業ESG傳播手冊》,這是美通社第一份聚焦亞太地區環境、社會與公司治理(ESG)傳播的白皮書。
作為投資者關係人員、公關人員和董事會秘書的參考資源,本手冊不僅介紹了上市公司披露ESG相關信息的重要性,以及公司如何制定有效策略,還提供了有關如何向媒體傳播ESG活動信息的最佳實踐。
![PR Newswire's ESG Communications Handbook PR Newswire's ESG Communications Handbook](https://mma.prnasia.com/media2/1673446/PR_Newswire_s_ESG_Communications_Handbook.jpg?p=medium600)
PR Newswire's ESG Communications Handbook
在此下載美通社的《企業ESG傳播手冊》。
ESG計劃可以塑造和影響投資者及公眾對品牌的認知。近年來,越來越多上市公司開始重視制定ESG策略和發佈相關數據。新冠疫情讓更多人開始關注這一新興領域,越來越多企業也對可持續發展、企業社會責任,以及多樣性、公平和包容(DEI)等領域表達了承諾。
![ESG-related press releases (Jan - Jun 2021) ESG-related press releases (Jan - Jun 2021)](https://mma.prnasia.com/media2/1673447/ESG_related_press_releases__Jan___Jun_2021.jpg?p=medium600)
ESG-related press releases (Jan - Jun 2021)
2021年上半年,美通社在亞太地區發佈的與氣候變化、碳中和等話題相關的新聞稿數量顯著增加。相關稿件發佈數量從1月份的23篇增至6月份的284篇。其中在ESG傳播方面最活躍的行業包括能源、商業技術、工業自動化、健康/醫療/生物科技、消費品和零售以及金融和保險。
點擊此處下載美通社的《企業ESG傳播手冊》或瞭解以下關鍵信息。
十個要點:
《企業ESG傳播手冊》提出了各品牌在制定有效策略時需要注意的十個要點,比如讓熱衷為公司宣傳的員工擔任ESG大使,在開展具有社會責任感的企業活動的同時著眼於長期效益,其中包括制定穩定的員工策略,提高員工敬業度,吸引高素質人才,從而提高生產率和盈利能力,實現良性循環。
八家趨勢引領者:
企業如何引領ESG傳播趨勢?部分企業制定了可持續性報告質量標準,而另外一些企業則將管理層員工獎金與ESG目標能否達成進行掛鉤,並在疫情爆發後改善了員工福利。該手冊涵蓋了來自投資、技術、消費電子、金融、製造和能源行業的八家全球性公司的最佳實踐。
三大策略:
公關和投資者關係人員可以制定有力的ESG傳播策略,並不斷將該策略融入日常管理營運中。我們發現,微軟和中國平安保險集團在相關領域提供了最佳實踐。
八類內容:
過去兩年來,美通社在亞太地區發佈的ESG相關新聞稿數量不斷增多。我們歸納出八類常見新聞稿,幫助各品牌發掘新的新聞角度。這八類內容包括宣佈獲得重大行業獎項,分享建設環保工廠和引入綠色解決方案等計劃的成果。
為了完善《企業ESG傳播手冊》的內容,我們還邀請了兩位投資者關係人員分享了他們對ESG傳播的看法。香港投資者關係協會創始主席及成員Eva Chan博士說:「我希望看到更多公司在其可持續性報告中不僅強調他們的出色表現,還會介紹他們在哪些方面表現欠佳,比如他們沒有達成哪些目標。我認為從某種程度上來說,香港交易所的『不遵守就解釋』規定將有助於解決這一問題。」
在香港交易所和上海證券交易所上市的中國平安董事會秘書兼品牌總監盛瑞生表示:「ESG是金融企業推動社會進步的重要工具。平安在披露ESG信息方面盡量做到透明與公開、時效性與可信性。我們將繼續與投資者、客戶、媒體和政府分享我們的ESG實踐,幫助投資者做出明智的決策。」
如需瞭解有關制定有效ESG傳播策略的更多趨勢和最佳實踐,請在此處下載美通社的《企業ESG傳播手冊》。
美通社簡介
作為Cision Ltd.旗下公司,美通社是全球領先的新聞發佈和贏得媒體軟件及服務提供商。美通社的服務,結合Cision的系列雲端傳播產品,可幫助營銷人員、企業傳播人員和投資者關係主管識別主要影響力人群,接觸目標受眾,製作和發佈戰略內容,並評估效果。美通社將全球最大的多渠道、多文化內容發佈網絡,與全方位的工作流工具和平台相結合,為全球企業的故事增添光彩。美通社在美洲、歐洲、中東、非洲和亞太地區設有辦事處,服務於數萬名客戶。詳情請訪問:www.prnasia.com。
1. 美通社的《企業ESG傳播手冊》
2. ESG相關新聞稿(2021年1月至6月)
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