「一沒錢，二沒房，詐騙不會找上我！」、「我沒笨到被詐騙！」如果你還有這樣的想法，下一個被詐的可能就是你！近來求職詐騙事件頻傳，令人防不慎防，我們到底該怎麼辦？
求職面試後，莫名涉入詐騙案
剛畢業的丁桐（化名）正在找工作，有天，他在社群平台上看到一則招聘貼文：「無經驗可，月薪6萬，彈性工時，可在家遠端辦公。」貼文下，滿滿「第1周就領到3萬！」、「感謝老闆帶我飛～」之類的留言，還有人貼出銀行的薪轉帳明細、上班3個月買的豪車照⋯⋯看起來很真、也很吸引人，他想，先去面試看看又沒什麼損失，就聯繫應徵了。
沒多久，他收到訊息，要他去面試。
面試當天，有工作人員要求提供身分證、照片、護照，並去銀行開薪資轉帳帳戶，說照片是為做工作證，護照是日後將經常出國出差先辦起來，又拿出工作契約讓他簽。丁桐聽來合情合理，該給的都給了，契約落落長，他胡亂看頭、看尾就簽了。
結果，就職報到日一拖再拖，最後連Line上跟他聯繫的人和公司網站都消失了。
直到有一天，他接到警方通知，才知道自己被開了多個銀行帳戶，還涉及詐騙案件——他的個資竟在那場假面試後，到了詐騙集團手裡，變成詐騙其他人的「假身分」。
別成為魚餌釣大魚，你的個資比你想像的更值錢
善用工具的詐騙集團功力更升級，很容易就設計出看似「合情合理」的求職面試環節，讓求職者在不知不覺間落入他們的「詐騙劇本」。
新竹市政府勞工及青年處（以下簡稱勞青處）處長吳達偉提醒，「你的個資比你想像的更有價值！」
他道破其中奧祕：有些人以為自己沒錢、沒房，「詐騙不會找上我」，但詐騙集團可用小資族的個資作為「魚餌」，收集10個、20個魚餌來釣「大魚」——去騙月薪30萬、300萬等的對象，例如假稱魚餌們是公司員工，邀聘高薪者來當總經理⋯⋯。也或許你沒什麼錢，但你有親友人脈，可能成為詐騙集團透過一個魚餌蠶食鯨吞的「大魚池」。
又或是他們會用你的個資，拼湊出一個看似「真實存在」的虛假身分，去騙更多人，而你卻渾然不知。
不只個資「很值錢」，他提醒，台灣人的護照在國際間非常「好用」，詐騙集團也走國際化，求職被騙到國外去的新聞屢見不鮮。
新竹市政府勞工及青年處處長吳達偉提醒，個資比你想像的更有價值。
詐騙已形成高產值的產業鏈
去（2024）年台灣遊戲產業整年的產值為新台幣1,260億，而單就去年8月才上路的內政部警政署「打詐儀表板」統計，至年底才5個月的財損金額即超過627億，以此數據推估，全台整年的詐騙金額至少破千億元。
吳達偉呼籲，詐騙案件早已不是零星個案，這種伙團、集團式的跨境運作方式，已形成產業鏈。這是政府部門在打詐、防詐時，應有的認知，才能產生有效的對策。
善用數據來分析判斷的他，觀察到發生在台灣的詐騙案件有9成來自臉書廣告，再從臉書導流到Line群組，進行詐騙。日前數發部對Meta開罰1500萬，對比於Meta 1年在台賺進上百億元廣告收入，其中9成來自詐騙集團，政府的罰金並無嚇阻作用。如今政府要求臉書在台灣採實名制，然而，詐騙集團可從境外投廣告，依然奈何不了他！
AI 技術正在讓詐騙手法迅速升級。過去寫個詐騙網頁可能需要工程師2、3天的時間，現在即使不會寫程式的人也可利用AI立刻生成一個詐騙網頁，並根據詐騙對象客製且快速複製。
AI應用正在飛速成長，不久的未來，詐騙方式將從「網頁式詐騙」發展到「影像式詐騙」，例如假冒名人影像說出詐騙集團想要詐的內容，看來就像真人說過的話、做過的某些動作⋯⋯想想如果是某個企業名人被詐騙集團盜用照片生成工作招募短影音，自己會不會相信呢？
吳達偉點出政府部門在打詐、防詐時，應認知詐騙集團已形成產業鏈，才能產生有效的對策。
識破詐騙劇本，預防勝過一切
打詐、防詐固然需仰賴政府部門從制度上攔阻與把關，我們個人又能如何做呢？求職遇到詐騙，又該怎麼辦呢？這時，能做的也只是報警、打165了。及早報警並凍結帳戶，至少避免更大的損害。
吳達偉比喻，面對求職詐騙就跟面對身體健康一樣「預防勝於治療」，每個人都要建立「防詐意識」。
首先，是過濾有問題的公司或求職單位。面試前，可先以公司或單位名稱、統編等上網查，加個「詐騙」關鍵字再搜尋，看看有何可疑蛛絲馬跡，先行過濾，不去面試應聘。
其次，識破詐騙劇本。詐騙集團透悉人性，有好幾種版本的詐騙劇本，然而千變萬變，唯一不變的就是要從你身上榨取能轉換變現的東西——也許是錢，也許是個資。因此，吳達偉給求職者3個提醒：
一，要你買產品先囤起來，慢慢銷售，這是直銷業常見的模式，很容易就被「合情合理」給騙了！很難辨識是否為正經經營的直銷業。吳達偉點出，從事直銷需靠人脈，剛出社會的新鮮人哪來足夠人脈來銷售商品？即使是正經的直銷業，他也不鼓勵將存貨壓力轉嫁底下直銷人員的舊習，建議遇到要求先買商品的公司，一律說「不」。
二，面試急匆匆就要你簽工作契約，上面一堆條款包括什麼押金、扣款⋯⋯，宛如賣身契！他呼籲不要簽，求職者該簽的是「勞動契約」，上面唯一會列明金額的只有薪資。若勞動契約看得霧煞煞，不要急著簽，可向勞青處尋求幫助，幫你看看契約合不合理。
三，以未來常會出國出差為由，繳交護照正本，公司幫你辦到好！他呼籲任何證件不離身，代辦業務用影本即可，千萬別將自己的證件正本交給不認識、不信任的人。
新竹市政府勞青處在國高中的校園劇團展演中，向學子宣導求職打工防詐意識。
科技人如何成為詐騙集團最愛？
特別要當心的是，別以為自己不會被詐騙！會不會被騙和聰明與否無關，與有沒有防詐意識密切相關。
在以科技業著稱的智慧城市新竹市，擁有高比例高學歷、高收入的市民，卻常掛內政部警政署的被詐排行榜榜首（https://165dashboard.tw/），如114年7月，每10萬人受理案件最多、財損最多的縣市都是新竹市，單一城市、單一月分的財損金額即超過2億元！
科技人不是高學歷、高知識，還會被詐騙？出身科技業的吳達偉點出其中要害，「科技人善用理性邏輯腦，卻囿於現實生活的接觸」，他進一步解釋，科技人平時面對網路資訊很熟悉，較能辨認詐騙訊息；然而因長時間工作，每天十數個小時浸在公司裡，許多科技人較缺乏社會經驗與人互動，缺乏人性互動防詐意識，成為詐騙集團的破口。
在職訓課程、勞工講座中，新竹市政府勞青處進行求職防詐宣導。
「三備七不」防詐過濾器
為了民眾好記，新竹市政府勞青處特別設計「3備7不」原則，只要守住這些原則，至少一半以上的詐騙工作，都會被自動過濾掉。
為勞工、求職者提供服務的新竹市政府勞青處，近年致力防範求職詐騙，在國高中的各種校園講座、展演及處內舉辦的勞工講座都置入防詐宣導，在臉書上投放廣告與詐騙集團對抗，也在市境內的各大眾交通及重要路口投放警示宣導⋯⋯就是為了時時提醒求職者的防詐意識。
政府的防詐宣導力道100%，最後一步還是得靠求職者強化自己的「防詐免疫力」——保持懷疑、守好個資、養成查證習慣。
新竹市政府勞青處將求職「3備」設計成圖卡，提醒求職者避免踏入就業陷阱。（新竹市政府勞青處提供）
新竹市政府勞青處將面試「7不」原則設計圖卡，守護求職者安全。（新竹市政府勞青處提供）