零工經濟來了！
如果你信仰“Work Hard,Play Harder”的人生哲學，希望自主掌控工作節奏，適時安排休閒生活；如果你受夠了無限迴圈的職務內容，想成為擁有多重身分及豐富人生體驗的斜槓青年；如果你帶領團隊，剛從年底績效評估中確認，今年得延攬更多高手，才能達到設定的高挑戰目標；那麼在2018年，你該好好認識「零工經濟」這項重要趨勢，才能開創多職人生的新時代。零工經濟(GIG ECONOMY)是這幾年改寫職場變貌最強大的力量之一。
麥肯錫全球研究院調查報告指出，美國有高達1.62 億的人口從事自由職業，占總勞動人口的二到三成，其中有三成的人是自願以這種方式工作，並以此為主要收入，四成的人則是用兼職方式接案。
至於台灣，根據主計處去年統計，臨時性、人力派遣等非典型就業者達79.2萬人，占全體業者7.04 %，較2015年增加1.1萬人、0.06個百分點，續創新高。主計處指出，非典型就業的增加與企業僱用型態多元化有關，日、韓非典型就業人口甚至高達兩、三成。
以下是節錄FM96.7環宇廣播電台林宏文主持的財經熱點節目，天下雜誌叢書總編輯吳韻儀的訪問摘要。
就業終結的解答
吳總編輯分享零工經濟的概念，新的工作職場變化，我們應該做什麼樣的準備，這是很重要的議題。在我們生活周遭，上一代父母親都是工作40年才退休，現在這一代就不是這樣。
在2016年底時，天下雜誌出了一本書叫作《就業的終結》，作者寫的是工作機會越來越少，大家所熟悉的正職工作，也就是大企業所創造的工作，在比例上會越來越少，所以大家要想辦法開創新的工作機會，在那個時候出了這本書，其實零工經濟某種程度就是那本書的解答，未來的工作趨勢，其實就是零工經濟。
每一次碰到社會變動或選舉時候，國外零工經濟這個詞GIG ECONOMY，就會變成所有選舉人的熱門名詞。在上一次選舉希拉蕊也提到GIG ECONOMY會是美國未來經濟成長很大的動力，這是新的趨勢。
《零工經濟來了！想當斜槓青年，卻又怕變下流老人？》這本書，翻譯要上市的時候，GIG已經被大家翻譯成零工，零工的解讀似乎意味著不正式、不穩定的、報酬很少的工作等，但其實現在正在講的GIG並不是只有這樣的意思，它包含所有接案的、外包的、顧問性質的，這些都算是某種程度的零工，零工它最早的意思，是靠一技之長來賺錢。
我們可以說是非常優秀的，不管是非常優秀的電腦工程師、非常優秀的樂手，其實他們都是零工經濟。以樂團的人來講，他雖然不屬於任何組織，但要演出的時候，那些人就會聚集在一起排練、演出，這就是GIG的來源。
重新想像工作模式與生涯
現在越來越多的工作形式都是外包，以出版社來說更是如此，翻譯不是IN-HOUSE來源，版型、書封設計也不是。零工經濟，在網路上有另外一個說明，他們是透過網站、應用程式找到工作機會，強調平台經濟的崛起，像UBER的平台起來之後，很多司機就不是隸屬於一個固定的車行，而是看司機們何時有空就可以去開車賺錢，比較偏向於以前的兼職，或是自由工作者的狀態。
關於零工經濟的環境及工作，吳總編輯提到，以前畢業找工作時候，決定進新聞業卻沒有特別去想整個新聞工作當中，最擅長的是做什麼，其實新聞工作包括了很多細節，現在開始有輔導學生做生涯規劃、職涯計畫的顧問，他們已經換個方式來問學生。
念什麼科系已經不是這麼重要，而是你擅長的是什麼，自己的一技之長是什麼，而做父母的也要了解未來年輕人碰到的世界是不一樣的，不是年輕人不努力，而是工作的環境整個都改變了。
以前我們在找工作的時候，第一步就是要寫履歷表投遞到網站或公司，但如果我會的是一技之長那要怎麼樣投遞履歷表，它就是一個完全不一樣的思考，你要知道怎麼樣呈現自己、宣傳自己，也就是所謂的個人品牌的概念，你要讓你的能力被看見，如何形成自己的意見與表達自己的意見，非常重要。
你如果有一個專長，並且不受限於某一家公司，你真的很厲害，就可以到很多家公司做，而且你的收入不會比以前少，工作變得可以自己彈性安排時間，雖然所謂的公司福利或尾牙抽獎可能都沒有了，但這是一個改變，在未來生涯規劃裡，零工經濟的員工要怎麼休假，整個工作生涯與全新的工作模式都必須重新想像。
文‧圖提供／環宇廣播