台灣正式在今年(2025年)邁入超高齡社會，面對人口結構的劇烈轉變，未來將聚焦於照顧科技、共居社群以及退而不休的第二職涯，因此長照產業成為不可或缺的關鍵領域。勞動部為解決長照產業的人才短缺，推出「照顧
隨著台灣即將步入超高齡化社會，為協助中高齡勞工投入職場，勞動部推動「僱用獎助措施」，雇主只要僱用經公立就業服務機構推介的中高齡失業勞工，每月發給1萬3千元，最長發給12個月。勞動力發展署桃
為協助就業弱勢者順利接軌職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署鼓勵雇主提供職場學習的工作，幫助長期失業、高齡及中高齡等就業困難者重新學習職場技能、適應環境，進而返回職場。68歲的鄭大哥，在新竹
桃竹苗分署竹北就業中心將於12月12日(二) 下午1時30分至4時，在桃竹苗區銀髮人才資源中心2樓(新竹縣竹北市縣政六路18號) 舉辦聯合徵才活動，邀請10家廠商提供330個多元的工作機會，其中台灣矽
身為三明治世代的小玉，是現今家庭常見的上有父母、下有子女需撫養，並且也是家中重要的經濟來源，但卻在去年遭遇非自願離職，新竹就業中心主動聯繫小萍，並提供就業媒合服務等資源，期間就服員推薦她參加照顧服務員