你知道今年最搶手的新興職務是什麼工作嗎？臉書動態上不斷冒出永續議題，線上搜一下「永續管理師」的課程，中原、逢甲……班班額滿，SDGs和ESG可說是繼元宇宙之後的當紅關鍵字。
事實上，永續並非太新的議題，從上世紀就已意識到人類對地球、對低開發國家地區剝削太過，喊出節能、愛護地球……，然而當時對大部分人來說並無切身感受，而多流於口號，直到近年氣候變遷帶來的災難加劇，有了切身之感，才愈趨受到重視，而有識之士更早在大眾有感之前，已付諸行動。
於2007年創立的「台灣永續能源研究基金會」（Taiwan Institute for Sustainable Energy，以下簡稱TAISE基金會），是台灣推動永續的先行者，從教育推廣開始行動，致力加速台灣向低碳經濟社會轉型的非政府組織。我們專訪TAISE基金會的創辦人簡又新，聽他娓娓道來推廣的初心、策略與過程，以及國內外的現狀與趨勢。
碳稅徵收即將來臨，企業又如何因應？邁向碳中和已成為各國政府的目標，更成為企業的關鍵競爭力，尤其是高耗能的製造業，更是攸關生存之戰。其實台灣服務業的就業人數及GDP占比皆超過6成，若國內服務業能開始走向脫碳之路，台灣的永續發展也就指日可待了。本期我們特以房仲服務業為例，細細爬梳作為企業，SDGs和ESG可以如何展開行動，從2010年開始投入的台灣房屋總裁彭培業大方分享，這10多年來為台灣社會投入的點點滴滴！
・ 永續＝環保？
・ ESG＝做社會公益？
・ ESG＝為品牌形象而做？
・ 碳稅，等出口再繳？
・ SDGs與我個人無關？
・ SDGs和ESG你說得清嗎？
面對上列議題，你分得清楚嗎？希望透過這期的報導，對永續發展有個概略的認識，也希望能啟發企業與個人的行動，一起從當下可行的項目開始做起，冀望因氣候巨變而導致台灣島縮水成香蕉島的預測，永遠不會有到來的一天。
如何培育下世代永續人才？
永續不等於環保，而是「在經濟發展的同時，要兼顧社會公平正義與環保永續」，曾任國內第一任環保署長的簡又新一語破題，點出永續的定義，離開環保署之後，在國外遊歷多年，看見國外在永續上的發展，於是返台後創立TAISE，投入永續的使命，這些年來做了哪些事情呢？台灣與國際間目前的發展又如何？
從環保署到TAISE 複製教育推廣經驗
「台灣永續能源研究基金會」（Taiwan Institute for Sustainable Energy，以下簡稱TAISE基金會）董事長簡又新回憶，於1987年當任環保署長時，亞洲四小龍之一的台灣還沒有環保概念，環境被破壞得很嚴重，環保署因此成立。
當時的台灣沒有汙水下水道，沒有一座合格的焚化爐，也無合格的垃圾掩埋場；相對於歐洲，關心的面向已從環境面提升到社會面。然而與此同時，因全球化的緣故，許多跨國公司到較落後的地方予取予求、雇用童工、破壞環境等，聯合國關心此狀況，於2000年設立「聯合國全球盟約」（The United Nations Global Compact , UNGC），以環保、永續為核心，聚焦在環境面、社會面到經濟面，發展得很快。
在他離開公部門之後，有感於「永續」從中央到地方遲遲未受重視，為了讓政府、企業及大眾重視起來，就如同他早年出過的一本書書名《意識、共識、興環保》所點出的重點，「有知識才能凝聚共識」，如何匯聚共識呢？於是他從「教育」與「獎勵」著手，意圖複製在環保署做環保教育推廣的經驗，於是在2007年創立了TAISE基金會，成立的第一年就舉辦「台灣企業永續報告獎」。
「淨零峰會暨數位氣候行動獎」啟動儀式，圖為貴賓合影，左起依序為TrendForce集邦科技董事長林啟東、資策會執行長卓政宏、DTA理事長
陳正然大使、經濟部次長兼台灣電力公司代理董事長曾文生、TAISE董事長簡又新、智庫驅動執行長劉嘉凱、台灣網路資訊中心黃勝雄董事暨執行長。
從比賽開始 對參賽與評審都是教育推廣工作為什麼從辦「報告獎」開始？簡又新解釋，「沒有報告，怎麼知道做的是不是永續」？首屆比賽全台只有16家企業參加，5家得獎，由此展開永續的教育推廣使命。4年後，推出「台灣企業永續綜合績效獎」。從TCSRA 台灣企業永續報告獎、TCSA 台灣企業永續獎，到GCSA 全球企業永續獎，期望透過籌辦這些比賽，鼓勵企業以大帶小，因為國際品牌公司做永續，是包括它的上下游廠商也都必須做永續，由此擴散出去，累積永續績優量能，例如台積電。其後又陸續推出多樣比賽，捲動全民參與。
與此同時，他也培訓評審，因為擔任評審一職，「他必須知道要評什麼，對基金會來說也是一種教育的方式」， 評審包括台灣相關領域的知名人士及培訓的評審志工。截至目前上過培訓課程的人數高達7,000多人次，從大學生、教授到企業的董事長、總經理都有，基金會有嚴格的評選制度，分為金、銀、銅級，目前尚未出現金級評審。單2021年就有802人擔任評審。
TAISE基金會做全盤的教育工作，以比賽、頒獎等鼓勵的方式讓大家參與進來，例如2021年辦了大大小小共11場比賽，包括企業永續比賽、永續行動比賽、教授們的教案比賽、學生的比賽、繪畫比賽……還有14場論壇，參與國家超過70國。
2020第四屆台北金鵰微電影展，獲獎企業代表共同響應採用多媒體形式宣揚永續價值。
夯爆的培訓課 從6年前開始
TAISE基金會辦理招生滿額約700餘人的「企業永續管理師證照培訓班」，今年湧入1,700多人報名。回想6年前開辦之初，知道「永續管理師」的人並不多。這門課上完可領結業證書，但仍得參加證照考試。約有9成的學員可通過考試，累積至目前發出的證照僅580張。
有鑑於台灣當前在永續方面最大的困難，在於缺乏永續、零碳、氣候變遷等領域的人才，因此TAISE基金會正籌備開新班「氣候變遷因應管理師」，12周的課程結業後，通過考試可取得與英國標準協會（BSI）連結的國際證照。氣候變遷是永續的一環，這門新課程將更深入氣候變遷議題。此外，還有企業永續菁英培訓班、提升企業永續競爭力研習系列課程等。
「2018企業永續菁英培訓班」臺北大學進階課程，實體課程訓練一批新的永續菁英種子。
簡又新表示，TAISE基金會辦的比賽、課程並非單純為了比賽、開課，而是希望透過這些來自全國各地的參加者，經過比賽的參與、培訓課的學習，更深入地認識永續，然後散播到各地去。
國中小學生用畫筆守護海洋，氣候變遷繪畫作品首次進駐高雄科學工藝博物館。
推廣永續的策略
為凝聚喚起全民的永續共識，基金會擬訂推廣策略，鼓勵先行，例如舉辦比賽；其次是教育面，例如各項培訓課程；第三步建立平台。
2019氣候變遷國中小種子教師研習營。
小小永續工程師暑期營隊，學生熱情投入SDG桌遊。
目前TAISE基金會有四大平台，一是結合產官學研100餘家左右，成立A‧SDGs永續發展目標聯盟，致力拓展永續精神至全台每個角落，以期讓社會大眾深入了解永續行動的重要性，期許每一個國人都能成為具有永續思維的永續公民；二是台灣企業永續研訓中心，辦理提升企業永續競爭力研習系列課程，提供最新趨勢，提升企業員工實務知能，落實企業CS與CSR文化，協助企業儲備永續經營的動能；三是台灣企業永續學院TACS，與大學簽署MOU合作備忘錄，目前有台、清、交、成、師大、逢甲、淡江、中原等39個合作學校，擬定「健全大學治理、培育永續人才、引領創新研究、連結國際在地」4大目標，搭建大學間的溝通平台，並橋接政府、企業及其他非營利組織的資源；四是台灣淨零行動聯盟，有台積電、鴻海、台泥、亞泥等27家企業加入，占國內碳排放企業20%，將接軌國際永續趨勢、引領台灣永續風潮，並呼應聯合國及國際2030、2050年減碳及淨零目標，作為一個溝通與交流的平台。
簡又新也透露正在籌備的「台灣淨零排放標章」，依國際標準規則所制定，在2030年之前，公司、大學、組織等總部若承諾達成淨零、無排碳目標，即可獲此標章，今年6月即將推出，第一批有10多家公司取得。
產官研界代表齊聚，啟動「台灣淨零行動聯盟」。
ESG國際趨勢
在Covid-19疫情爆發之後，因許多地方封城鎖國，許多企業意識到要好好照顧勞工，所以在企業永續ESG的S（Social）社會面向提升不少；其次也因為疫情，讓很多人將ESG列入公司好壞的評估，作為投資的重要參考，例如特斯拉是全球市值最大的公司之一，最近卻被美國標準普爾500 ESG指數踢出名單，關鍵因素與工作環境條件、種族差別、對自動駕駛有關傷亡調查的處理，及未公布低碳策略和商業行為準則相關資訊等有關，導致股票大跌8%。
南韓首爾商會訪台，拜會TAISE，了解台灣企業永續發展推動成果。
簡又新指出，ESG牽涉到實際的經濟效益，有很多的投資基金掛上ESG當招牌，但做3項評估與做27項評估是大不同的。由於ESG標準眾多，莫衷一是，國際財務報導準則基金會（IFRS）於2021年聯合國氣候峰會COP26宣布旗下成立國際永續準則理事會（ISSB），為全球金融市場制定ESG資訊揭露標準。這也將影響國內ESG的發展。
2019 SDGs國際營隊「2019探索台灣-永續狂想曲」，參訪潔淨電廠-台灣電力股公司林口發電廠。
SDGs與ESG進程 台灣跟上腳步了嗎？
TAISE基金會做過一項調查，減碳與永續，幾乎是所有參與投票者都投的選項，可見已達社會共識。簡又新認為，台灣對永續的關注與投入，今年呈飛躍性成長；十多年下來，台灣企業做得很好，卻不能鬆懈。
簡又新：台灣最大的風險在永續轉型，若是未能成功轉型，將關係到國家的榮衰與存續。
隨著總統蔡英文2021年4月宣達2050年全台達成淨零排放的目標，以及聯合國氣候變遷大會COP26落幕，今年政府規劃了2050年淨零碳排路徑重大政策，將在科技研發和氣候法治兩大基礎上，推動能源、產業、生活及社會四大領域的轉型，加速淨零排放的進程；並將推動民眾從食衣住行的消費行為作為減碳生活轉型的重要工作，包括購買標示碳足跡的商品，藉此促成產品減碳模式。
「全球企業永續論壇」計有37位董事長、38位總經理、20位副總等企業代表及12國大外使出席盛會。
外交部、國發會、行政院環保署、科技部、農業部、內政部營建署、經濟部工業局及能源局等國內幾大中央部會積極參加今年8/12-14舉辦的「2022亞太永續行動博覽會」，包括2022亞太永續行動展、2022亞太永續行動論壇、2022亞太暨台灣永續行動獎，並推廣「先大後小」、「以大帶小」的政府政策，由大企業帶領上中下游供應鏈，透過不同產業的群聚合作，從碳盤查、製程改善、循環經濟的利用、能源的轉型等面向，協助產業往淨零邁進。
基金會希望透過博覽會交流國內外最新ESG及永續行動資訊，也讓社會大眾深入了解永續行動的重要性，將影響每一個人的食衣住行育樂各面向，藉此期許每一位國人都能成為具有永續思維及行動的永續公民。
這場從生活、生產到商業模式的全方位轉型大工程，你跟上了嗎？
即將於8/12-14舉辦的「2022亞太永續行動博覽會」，將有亞太地區之各領域單位參與。
摘自《科技生活雜誌》2022年夏季號 235期 文／許佩玟 圖／黃國倉攝‧台灣永續能源研究基金會‧Gerd Altmann（Pixabay）提供
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