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六大新國定假日上路 邱臣遠代理市長:尊重多元文化力挺友善職場

立法院於114年5月9日三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案,新增小年夜(農曆除夕前一日)、勞動節(5月1日)、教師節(9月28日)、臺灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日(10月25日)及行憲紀念日(12

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女性再出發!竹市府推婦女再就業課程 打造友善職場助重拾自信

為協助因家庭因素離開職場的女性重返職場,新竹市政府今(18)日在新竹市身心障礙者就業綜合大樓辦理「婦女再就業支持課程」,勞青處表示,市府長期致力於推動婦女再就業,不僅積極打造友善職場環境,更規劃多元豐

桃竹苗分署攜手企業輔導團、職務再設計團隊 打造中高齡友善職場

為推廣「中高齡者及高齡者就業促進法」(簡稱中高齡專法)以及相關補助措施,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署成立企業輔導團深入企業瞭解需求,並提供解決方案。桃竹苗區銀髮人才資源中心在2月6日舉辦「企業輔導團共

推動友善職場!新竹市托育補助第1期申請受理至2/28 企業設施補助最高500萬元

營造友善職場,協助勞工解決兒問題,新竹市政府長期推廣企業設置哺(集)乳室與托兒措施,並配合勞動部補助辦法,每年分2期受理申請,今年度第1期經費申請已於元旦開始至2月28日,托兒設施新興建完成者從過去3

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桃分署打造55+友善職場講座開跑 引領壯世代拓展職涯新方向

為提升壯世代勞動參與及續留人才於職場,勞動部推動「55Plus壯世代就業促進措施」,適用對象為年滿55歲以上及45歲以上的退休者,且離開職場3個月以上,並透過公立就業服務機構推介就業,即能申請壯世代就

桃分署推中高齡「職務再設計」 攜手企業打造「銀」展長才友善職場

隨著人口高齡化,壯世代已逐漸成為就業市場上重要的勞動力,勞動部推動「中高齡者及高齡者就業促進法」各項措施,鼓勵企業雇主進用中高齡及高齡勞動力,桃竹苗分署銀髮人才資源中心運用「中高齡職務再設計」補助措施

勞動部勞動力發展桃分署銀髮中心客製化世代合作模式  師徒獎勵制度引領世代合作 打造友善職場

為鼓勵企業多進用壯世代人才,桃竹苗分署銀髮人才資源中心透過企業輔導團積極進場,導入客製化的世代合作模式,並取得不錯的成績。苗栗縣私立三之三幼兒園內中高齡員工比例逾5成,近幾年師資招募不易,在聽取企業輔

竹市營造友善職場!即日起至6月30日前申請「工作與生活平衡補助計畫」 市長高虹安呼籲企業響應,共同打造友善工作環境

為鼓勵企業推動工作生活平衡措施,營造友善職場,新竹市政府強化宣導勞動部推動之「推動工作與生活平衡補助計畫」,鼓勵企業於6月30日前向勞動部提出申請補助,最高補助8成。市長高虹安表示,鼓勵事業單位積極辦

鼓勵友善職場!竹市推廣企業托兒設施措施 補助申請至2月28日止

為協助勞工解決托兒問題,新竹市政府推廣企業設置哺(集)乳室與托兒措施,並配合勞動部補助辦法,今(112)年第1次補助申請將於2月28日截止。勞工處呼籲,事業單位敬請把握機會,照顧員工需求,營造友善職場

推展身障友善職場 新竹市聯合徵才活動釋1478職缺

為推展身障友善職場,新竹市政府、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心及新竹科學園區管理局攜手合作,昨(12)日在新竹市身心障礙者就業綜合大樓辦理企業現場徵才活動,邀請進用身心障礙者的友善廠商,提供

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